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近日，2025年紐威英語演講與業(yè)務(wù)技能比賽圓滿結(jié)束。本次比賽吸引了來自海外營銷部、國內(nèi)營銷部及水閥事業(yè)部的27名選手同臺競技。活動以“競技賦能成長，協(xié)作共促發(fā)展”為宗旨，旨在通過賽事促進跨部門交流，進一步提升員工的英語溝通能力與業(yè)務(wù)技能水平。大賽采用“個人競技+團隊協(xié)作”雙模式，設(shè)置三大核心環(huán)節(jié)，層層遞進，全面考察選手的綜合素養(yǎng)。
在PPT演講環(huán)節(jié)，各小組需提前抽取如“質(zhì)量經(jīng)理”、“經(jīng)銷商”、“EPC項目方”、“采購經(jīng)理”或“技術(shù)經(jīng)理”等目標(biāo)客戶角色，并圍繞真實業(yè)務(wù)場景進行全英文演講。不僅展示了選手的專業(yè)知識，也考驗了團隊的協(xié)作默契。演示結(jié)束后，評委針對內(nèi)容提出問題，進一步考察了選手的臨場應(yīng)變與專業(yè)表達能力。
第二環(huán)節(jié)為業(yè)務(wù)問答，聚焦于考察選手的“業(yè)務(wù)知識儲備”。考察內(nèi)容緊密圍繞崗位實戰(zhàn)，涵蓋公司概況、業(yè)務(wù)流程、商務(wù)知識、產(chǎn)品設(shè)備及行業(yè)術(shù)語等關(guān)鍵領(lǐng)域，全面檢驗選手對公司運營的熟悉程度與對產(chǎn)品的認知深度。不僅能讓員工在答題過程中主動梳理知識盲區(qū)，更能幫助公司發(fā)掘員工在業(yè)務(wù)知識儲備上的優(yōu)勢與提升空間，切實達成了“以競技促提升”的設(shè)計目標(biāo)。
加時秀環(huán)節(jié)中，四位資深銷售帶來了真實的業(yè)務(wù)案例展示。他們以項目談判中的實際需求為切入點，將商務(wù)溝通技巧、客戶需求分析等專業(yè)能力，從前期談判目標(biāo)制定，到過程中分歧化解，再到最終合作共識達成，全程還原實戰(zhàn)細節(jié)。不僅生動呈現(xiàn)了如何用專業(yè)能力解決復(fù)雜業(yè)務(wù)問題，更通過可復(fù)用的經(jīng)驗分享，為在場員工提供了極具參考價值的商務(wù)實戰(zhàn)范本。
本次大賽從 “內(nèi)容邏輯性、語言流暢度、舞臺表現(xiàn)力、時間把控、形象儀態(tài)、團隊協(xié)作、答題準(zhǔn)確性” 七大維度對選手表現(xiàn)進行綜合評審，確保評選公平公正。經(jīng)過多輪激烈角逐，最終評選出了最佳團隊獎、一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
比賽尾聲，王野村先生發(fā)表閉幕致辭。他表示，在國際商務(wù)交流中，每位員工的表達都不僅關(guān)乎個人形象，更代表著公司與品牌的聲譽。在部分國際客戶面前，員工甚至在一定程度上承擔(dān)著傳遞“中國形象”的使命。因此，他呼吁大家持續(xù)提升英語溝通與商務(wù)實戰(zhàn)能力，實現(xiàn)真正有效的國際對話。
此次比賽的成功落幕，不僅為紐威員工搭建了展現(xiàn)自我、切磋技能的平臺，更深化了跨部門交流、強化了協(xié)作意識。未來，紐威將繼續(xù)搭建更多賦能員工成長的平臺，以多樣化活動推動員工與公司共同發(fā)展，助力全球業(yè)務(wù)持續(xù)突破。
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